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贵州黔醉酒业销售有限公司招聘需求 |
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阅读:1481次 发布时间:2022-10-24 |
贵州黔醉酒业销售有限公司招聘需求 销售主播工作职责和聘用条件 1、岗位职责: (1)根据节目气氛与观众互动,拥有较好的逻辑思维和反应能力,应对直播间的观众提问,引导观众关注直播间,达成粉丝关系; (2)直播期间,即兴发挥,调动粉丝情绪,增加粉丝的活跃度,确保直播间热度; (3)按照公司运营需要,出镜录制相关视频,并分享视频; (4)参与各种线上线下节目活动,包括广告、短视频等拍摄; (5)完成公司统一安排的其他工作内容。 2、任职要求: (1)吃苦耐劳,能接受排班; (2)热情活泼、镜头造型感强、喜欢与人互动交流,善于调动气氛; (3)互动能力强,表现欲强,能够积极的与观众、粉丝互动; (4)语言组织表达能力强。 薪资::6000+提成+保险(转正后) 销售经理工作职责和聘用条件 (一)销售经理的主要职责 1.负责所在区域内的销售工作,完成公司制定的各项销售任务; 2.搜集辖区内条线化客户信息,开发新客户、维护老客户; 3.完成客户的开发、签约、服务及协助处理客户投诉等工作; 4.负责维护客户关系,提高客户满意度,进一步深入与客户的合作, 促成并提高合作的质量和效率; 5.配合公司市场及品鉴等活动,负责区域内活动支持、邀约客户、收集市场信息并及时反馈给公司; 6.遵守公司各项规章制度,完成公司交办的其它工作。 (二)销售经理的聘用条件 1.年龄 25-50 岁,3 年以上的销售工作经验; 2.对销售工作有较高的热情,成就动机强烈,能吃苦耐劳; 3.有酒水销售相关工作经验优先; 4.具备优秀的业务开拓能力,能够承受一定的工作压力; 5.有良好的人际沟通和交流能力,具有一定的谈判、沟通能力,有较强的团队意识和责任心; 6.大专及以上学历,专业不限,特别优秀者可放宽学历要求。 薪资:6000+提成+保险(转正后) 区域经理工作职责和聘用条件 (一)区域经理的工作职责 1.贯彻落实网格化条线化工作要求,制定具体的落地执行计划; 2.按照网格化要求组建带领销售团队来完成公司的销售指标、并做好所属团队人员的日常管理工作; 3.定期开展销售团队的辅导和培训工作,提高团队成员的整体销售能力; 4.主动挖掘市场需求,开拓条线化销售渠道,并转变成销售成果; 5.负责按照公司要求,定期组织好各类品鉴活动; 6.负责各项经营绩效与任务的达成,并做好各项成本与费用的管控。 (二)区域经理的聘用条件 1.年龄 25-50 岁,3 年以上营销管理工作经验; 2.具有一定的规模化消费群体客户资源,需有资源快速转化和变现能力,具备较精准的酱酒消费客户资源者,或者保险、财富管理行业的销售管理人员,或者快消类团购及大客户方向销售管理经验者,或者有一定的渠道资源或经销商资源者优先; 3.具备出色的人际沟通能力及关系建立能力,高效的执行能力以及工作热情和责任感; 4.具备较强的适应能力、抗压能力、坦诚正直,结果导向,具备一定的领导能力; 5.大专及以上学历,专业不限,特别优秀者可放宽学历要求。 薪资10000+提成+保险(转正后) 大区经理工作职责和聘用条件 (一)大区经理的工作职责 1.贯彻落实网格化条线化工作要求,制定大区及区域团队建设及业务拓展规划; 2.负责定期对区域经理的市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施; 3.负责所辖大区的业务拓展、销售运作,主动挖掘市场需求,开拓销售渠道,建立完整的客户关系管理体系,并转变成销售成果; 4.负责拜访区域市场的重点客户,开发维护合作伙伴,协调和维持与客户良好的互动关系; 5.负责区域业务人员的招聘、辅导、考核及组织发展,定期开展销售团队的辅导和培训工作,提高团队成员的整体销售能力; 6.贯彻公司经营理念、工作方针及各项规章制度,推动完成公司下达的经营绩效与任务指标。 (二)大区经理的聘用条件 1.年龄 30-55 岁,5 年以上营销管理工作经验; 2.具有百人以上销售团队管理经验,五年以上区域营销第一负责人(销售总经理)管理经验; 3.具有金融保险、财富管理、高端快消等领域内从事企业客户销售管理经验者优先; 4.拥有规模性消费群体客户资源(如:当地企业、各地商会等)、拥有 3-5 名高忠诚度的销售骨干(企业客户资源等); 5.认同公司价值观,具有创业创新精神、具备较强的领导能力;大专及以上学历,专业不限,特别优秀者可放宽学历要求。 薪资:12000+提成+保险(转正后) 联系电话/微信:孙女士18932013623 邮箱投递:gzzjjyxgs@126.com(邮件标题备注姓名+应聘岗位) |
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