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新西南教育招聘信息 |
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阅读:1555次 发布时间:2021-06-11 |
新西南教育招聘信息公司简介 新西南教育自2008年成立以来,潜心钻研贵州公考11年,坚持以建立强大的师资队伍为主线、以服务地方为出发点、以填补贵州空缺教育为己任,以“高质量、高水平、高信誉、高效率”为宗旨,以 “一流师资、一流设备、一流管理、一流服务”为指导思想开展各项工作。通过十一年的努力,建立了完善的培训体系,编写了贵州省公务员录用考试辅导用书,邀请了贵州各领域的优秀分子和权威专家组成授课教师团队,为新西南教育的高质量培训提供了保障,帮助广大学员实现了公务员梦想。 新西南教育总部坐落于贵阳市云岩区富水北路物资大厦25楼,在贵州大学北校区设有教学办公点,与贵州民族大学、贵州财经大学、贵州师范大学和贵安新区大学城建立战略合作关系,同时在遵义市、六盘水市、铜仁市、毕节市、安顺市、黔南州、黔东南州、黔西南州均设有分校,在全省各县份建立了30余个办学点,累计为100万+考生提供公职类考试教育服务。 职位一:市场营销专员 在招校区:贵阳、铜仁、兴义、毕节 一、 岗位职责: 1. 招生推广:负责招生宣传工作,拓展及完善招生渠道。 2. 回访跟进:负责招生接待、咨询、回访、签单及后续跟踪等客户跟进成交的相关工作. 3. 课程介绍:准确介绍培训课程,帮助来访学员做出合理的课程规划。 4. 临时工作:承担上级领导交办的其其他临时性工作。 二、 岗位要求: 1. 学历及专业:本科及以上学历,销售或市场营销相关专业。 2. 工作经历与经验:有1年以上销售工作或保险工作经验者优先。 3. 知识与专业技能: 4. 接受过销售管理专业培训。 5. 具有较强的计划、组织能力,积极适应不断变化的环境。 6. 具有开拓创新意识,不断拓展招生渠道,提升新学员的数量与质量。 7. 具备很强的沟通能力、协调能力以及执行力。 8. 形象气质佳,普通话标准,有良好的语言表达能力。 三、 福利待遇: 1. 工资:3000元以上(基本工资+绩效)+招生提成。 2. 硬性福利:五险、交通补贴、话费补贴、餐补、工龄补助、加班补助。 3. 特殊福利:集体旅游、年度体检、年底双薪、带薪年假、节日福利、生日福利等。 四、 发展方向: 1. 学习空间:你将不断拓展人际关系网、不断提升沟通能力及销售技巧。 2. 晋升空间:招生主管、区域负责人、招生经理和副总经理。 五、 招聘计划:20名。 六、 简历查收时间:工作日9:00——17:00(如您通过了层层筛选,我们将在三天内通知您具体的面试时间和地点)。 七、 联系方式:电话:17388500670,邮箱:2850632692@qq.com(如有疑问请直接电话联系或添加微信咨询)。 八、 工作地点:新西南教育贵州各校区(根据应聘区域决定工作地点)。 职位二:市场助理 在招校区:贵阳 一、 岗位职责: 1. 产品宣传。负责产品宣传的执行、跟踪和宣传效果的反馈。 2. 活动策划。针对产品的实际情况进行市场策划。 3. 市场推广。高校合作走访洽谈、组织高校公开课及大型讲座、商家广告洽谈、地面宣传等。 4. 市场分析。了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责宣传的突发事件。 5. 完成上级安排的临时性工作。 二、 岗位要求: 1. 大专及以上学历。 2. 有志从事教育行业。 3. 性格开朗,吃苦耐劳。善于人际沟通,有亲和力。 4. 品行正直,责任心强,较强的敬业精神及超强的执行力。 5. 具有与客户深度沟通和索取市场信息能力及团队合作精神。 三、 福利待遇: 1. 工资:3000元以上(基本工资+提成奖金)。 2. 按照国家规定购买五险。 3. 相关员工福利:带薪休假调休、全勤奖、通讯补贴、餐补、节假日福利、生日福利等。 四、 招聘人数:15人。 五、 工作地点:新西南教育工作各校区(根据应聘区域决定工作地点)。 六、 培养方向:市场主管、区域负责人、市场经理和副总经理。 七、 简历查收时间:工作日9:00——17:00(如您通过了层层筛选,我们将在三天内通知您具体的面试时间和地点)。 八、 联系方式:电话:17388500670,邮箱:2850632692@qq.com(如有疑问请直接电话联系或添加微信咨询)。 职位三:资深公职类培训讲师 一、 岗位职责: 1. 教学授课。服从课程安排完成相应学科的授课任务。 2. 教学资料。负责相应学科的教案编写、课程PPT制作、教辅资料编写、题目编写、解析编写等。 3. 学科研究。深入研究学科命题规律,根据命题规律优化学科教学和教辅资料,并协助教研负责人优化学科教学体系。 二、 岗位要求: 1. 基本要求。认同新西南企业文化,能接受贵州省内出差授课,能全身心参与教学和教研工作,表达与沟通能力强,普通话标准。 2. 教学经历。要求至少有3年及以上一线教学经验。 3. 学历要求。硕士及以上学历,专业不限,有4年以上教学经验的可放宽至本科。 4. 品德要求。热爱教学事业,热爱教师职业,具有良好的道德修养和强烈的授课热情。 三、 岗位类型:全职、兼职。 四、 福利待遇: 1. 出勤假休。不打卡不坐班+带薪假期:年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假。 2. 薪资待遇。年薪20万+,薪资组成:底薪+课酬+奖金+福利。 3. 福利待遇。年终奖+年度旅游+五险一金+员工体检+带薪培训等。 五、 其他: 1. 招聘计划:全职教师15人,兼职教师20人。 2. 工作地点:常驻贵阳市,授课需要到新西南各校区及教学点。 3. 简历查收时间:工作日9:00——17:00(如您通过了层层筛选,我们将在三天内通知您具体的面试时间和地点)。 4. 联系方式:电话:17388500670,邮箱:2850632692@qq.com(如有疑问请直接电话联系或添加微信咨询)。 职位四:校区储备干部——综合岗 在招校区:贵阳、铜仁、六盘水、兴义、遵义、毕节 一、 岗位职责: 1. 招生跟进:负责招生接待、咨询、回访、签单及后续跟踪等客户跟进成交的相关工作。 2. 教学管理:负责学员培训期间学习情况的监督管理及培训后期的督学服务工作。 3. 行政管理:负责行政类资料的整理、归档工作及日常行政事务。 4. 临时工作:执行部门的工作计划,完成其他临时性工作安排。 二、 岗位要求 1. 本科及以上学历,有学生干部经验者优先,有硕士学位者优先。 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 3. 高度的责任心,细致耐心的工作态度。 4. 具有良好的沟通能力,踏实诚恳。 5. 了解公职类招考相关知识,具备胜任工作的能力。 6. 学习能力较强、热爱教育行业、认同新西南教育经营理念。 7. 有相关工作经验者优先。 三、 福利待遇 1. 工资:3000-6000元。 2. 五险、交通补贴、话费补贴、餐补、加班补助、集体旅游、生日福利等。 四、 招聘人数:10人。 五、 工作地点:贵州省贵阳市云岩区富水北路物资大厦26楼。 六、 培养方向:公职类培训讲师。 七、 简历查收时间:工作日9:00——17:00(如您通过了层层筛选,我们将在三天内通知您具体的面试时间和地点)。 八、 联系方式:电话:17388500670,邮箱:2850632692@qq.com(如有疑问请直接电话联系或添加微信咨询)。 职位五:班 主 任 在招校区:贵阳 一、 岗位职责: 1. 班级管理:负责班级的日常考勤管理,档案管理的管理工作。 2. 教学管理:配合授课老师完成教学工作,了解老师的授课效果。 3. 督学服务:负责学员培训期间学习情况的监督管理及培训后期的督学服务工作。 4. 学员服务:负责培训期间学员问题的处理及相关的后勤服务工作。 5. 临时工作:执行部门的教学计划,完成其他临时性工作安排。 二、 岗位要求 1. 本科及以上学历,有学生干部经验者优先,有硕士学位者优先。 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 3. 高度的责任心,细致耐心的工作态度。 4. 具有对时间及教学资源的合理掌控能力。 5. 具有良好的沟通能力,踏实诚恳。 6. 了解公职类招考相关知识,具备胜任工作的能力。 7. 学习能力较强、热爱教育行业、认同新西南教育经营理念。 8. 有相关工作经验者优先。 三、 福利待遇 3. 工资:3000-6000元。 4. 五险、交通补贴、话费补贴、餐补、加班补助、集体旅游、生日福利等。 四、 招聘人数:25人。 五、 工作地点:贵州省贵阳市云岩区富水北路物资大厦26楼。 六、 培养方向:公职类培训讲师。 七、 简历查收时间:工作日9:00——17:00(如您通过了层层筛选,我们将在三天内通知您具体的面试时间和地点)。 八、 联系方式:电话:17388500670,邮箱:2850632692@qq.com(如有疑问请直接电话联系或添加微信咨询)。 职位六:市场部主管 在招校区:贵阳、安顺、凯里、都匀 一、 岗位职责 1. 招考宣传。负责贵阳地区公职类考试宣传策划工作,并统筹品牌宣传和数据引流的执行工作。 2. 高校推广。负责贵阳地区高校渠道合作推广策划工作,并统筹执行高校公开课及大型讲座、商家广告洽谈、数据引流等工作。 3. 数据引流。负责制定校区数据引流规划及目标,并带领市场团队完成数据引流任务。 4. 数据转换。带领市场团队做好私域流量数据转换工作。 5. 县份开课。负责统筹校区管辖区域的招考宣传执行、数据转换签约、教学开课准备、督学服务执行和项目后勤服务等工作。 6. 市场投入。负责制定校区考试宣传、大型广告、高校宣传和项目推广等方向的市场投入规划。 7. 业务培训。负责组织校区市场工作业务学习培训和技能提升的相关工作。 二、 岗位要求 1. 学历经验要求。本科及以上学历,拥有2年教培行业市场营销管理经验者优先录用。 2. 职业态度要求。正直善良,敬业奉献,责任心强,能为团队发展和校区业绩拼尽全力。 3. 管理经验要求。需要个人拥有较强的领导力,并拥有丰富的团队管理经验。 4. 统筹执行要求。需要执行力强,有一定的活动规划经验和统筹执行能力。 三、 福利待遇: 1. 年薪8万+(具体面谈)。 2. 按照国家规定购买五险。 3. 相关员工福利:年终奖、公积金、带薪休假调休、全勤奖、通讯补贴、餐补、节假日福利、生日福利等。 四、 招聘人数:1人。 五、 工作地点:新西南教育贵阳校区(云岩区富水北路口物资大厦25楼)。 六、 晋升方向:市场经理、区域经理和副总经理。 七、 简历查收时间:工作日9:00——17:00。 八、 联系方式:电话:18984197336,邮箱:2850632697@qq.com(如有疑问请直接电话联系或添加微信咨询)。 职位七:校区执行校长(凯里/都匀/安顺校区) 一、 岗位职责: 1. 业绩目标。负责制定校区各月度、季度及年度运营计划和业绩目标,并带领团队完成目标。 2. 招考宣传。负责校区公职类考试宣传策划工作,并统筹品牌宣传和数据引流的执行工作。 3. 县份开课。负责统筹校区管辖区域的招考宣传执行、数据转换签约、教学开课准备、督学服务执行和项目后勤服务等工作。 4. 营销招生。负责组织校区团队学习掌握公司培训计划,组织全员做好数据营销、现场接待、签约收款和协议催费等招生工作。 5. 教学管理。根据公司课程规划和校区招考情况,负责制定校区的开课计划、统筹落实开课准备、监督执行开班和授课期间的督学服务。 6. 行政管理。负责统筹校区招聘面试、绩效考核、费用报表、物资管理和场地管理等行政管理工作。 二、 岗位要求: 1. 学历经验要求。本科及以上学历,拥有2年教培行业校区运营管理经验者优先录用。 2. 职业态度要求。正直善良,敬业奉献,责任心强,能为团队发展和校区业绩拼尽全力。 3. 管理经验要求。需要个人拥有较强的领导力,并拥有丰富的团队管理经验。 4. 统筹执行要求。需要执行力强,有一定的活动规划经验和统筹执行能力。 三、 福利待遇: 4. 工资:年薪8万+(具体面谈)。 5. 按照国家规定购买五险。 4. 员工福利:年终奖、公积金、带薪休假调休、全勤奖、通讯补贴、餐补、节假日福利、生日福利等。 四、 晋升方向:校区经理、区域经理、副总经理。 五、 招聘计划:3名。 六、 简历查收时间:工作日9:00——17:00。 七、 联系方式:18984197336,邮箱:2850632697@qq.com(如有疑问请直接电话联系或添加微信咨询)。 职位八:品牌活动策划师 工作地点:贵阳总部 一、 岗位职责: 1. 活动策划:负责完成公司确定的活动策划。 2. 方案撰写:负责完成公司要求的活动方案撰写。 3. VI系统规划:负责协助完成VI系统升级及维护工作。 4. 临时工作:承担上级领导交办的其他临时性工作。 二、 岗位要求: 1. 学历及专业:本科及以上学历,设计及策划类相关专业优先。 2. 工作经历与经验:有2年以上活动策划工作经验者优先。 3. 知识与专业技能: (1)熟练日常办公软件。 (2)熟悉品牌活动策划流程及方案撰写技巧。 (3)熟练运用UI、Ps设计或Pr视频制作相关的软件。 (4)有VI系统设计及品牌活动策划者优先。 4. 具有较强的活动方案撰写文字功底。 5.具有较强的计划、组织能力,较强适应新环境的能力。 6. 具有开拓创新思维意识、执行能力强。 三、 福利待遇: 1. 工资:5000-12000元(基本工资+绩效)+奖励。 2. 硬性福利:五险、交通补贴、话费补贴、餐补、工龄补助、加班补助。 3. 特殊福利:集体旅游、年度体检、年底双薪、带薪年假、节日福利、 生日福利等。 四、 发展方向: 1. 学习空间:提升品牌活动策划能力,加强VI系统的灵活运用能力,掌 握公司品牌运维。 2. 晋升空间:品宣主管、品宣经理和公司副总经理。 五、 招聘计划:2名。 职位九:高级渠道运营师 工作地点:贵阳总部 一、 岗位职责: 1. 渠道洽谈:负责公司在全省的渠道合作洽谈。 2. 渠道维护:负责公司在全省的渠道维护及运营。 3. 活动规划:负责完成渠道方向的活动规划。 4. 招生营销:负责协助完成招生营销管理工作。 5. 项目运营:能独立开展项目,完成项目整体运营。 6.临时工作:承担上级领导交办的其他临时性工作。 二、 岗位要求: 1. 学历及专业:大专及以上学历,市场营销/汉语言文学/策划类相关专 业优先。 2. 工作经历与经验:有2年以上活动规划、项目运营、渠道洽谈或销售 经验者优先。 3. 知识与专业技能: (1)熟练日常办公软件。 (2)熟悉活动策划流程及方案规划内容。 (3)有较强的人际沟通能力。 (4)有渠道开拓及维护经验者优先。 (5)性格外向,具备较强的沟通及营销技巧优先。 4. 具有较强的计划、组织能力,为人正直,吃苦耐劳,具有创新意识。 三、 福利待遇: 1. 工资:4000-10000元(基本工资+绩效)+奖励。 2. 硬性福利:五险、交通补贴、话费补贴、餐补、工龄补助、加班补助。 3. 特殊福利:集体旅游、年度体检、年底双薪、带薪年假、节日福利、 生日福利等。 四、 发展方向: 1. 学习空间:提升品牌活动规划能力,加强渠道合作洽谈维护及运维管 理能力,加强营销技巧与人际沟通能力。 2. 晋升空间:渠道主管、项目主管、营销主管、渠道责任人、项目负责 人、营销负责人、渠道经理、项目经理、营销经理和公司副总经理。 五、 招聘计划:4名。 职位十:人事专员 一.岗位职责 1. 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2. 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4. 收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5. 执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6. 协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7. 负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8. 帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 二.任职要求 1. 人力资源或相关专业大专以上学历; 2. 1年以上人力资源工作经验; 3. 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4. 熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 三.福利待遇 1. 薪资:面议。 2. 晋升培训,外出学习,企业内训等。 3. 五险一金,绩效奖金,带薪年假,节日福利,享受法定节假日等。 四.招聘人数 2人。 五.工作地点 贵阳市富水北路物资大厦26楼。 |
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