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贵州恒聚能实业发展有限公司招聘简章 |
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阅读:1180次 发布时间:2023-02-07 |
贵州恒聚能实业发展有限公司 招聘简章 贵州恒聚能实业发展有限公司成立于2014年11月20日,经营范围包括加工、销售:煤炭、矿产品;承接:园林绿化工程设计、施工;旅游项目、农业开发。现因业务发展需求,面向社会招聘以下岗位: 一、产销部副部长1人 1、性别不限,年龄在28-60岁之间,持C照。 2、大专及以上学历,具备较强的生产、销售及企业管理、供应链管理等相关管理知识,包括生产管理、市场营销、财务管理等。 3、了解煤炭开采、洗选、配比工艺;了解水泥、火电、冶金等行业用煤工艺。 4、生产管理:根据月度销售情况,客户的库存情况及要求,结合配煤方案编制《月度生产计划表》,确保按表完成生产任务。 5、销售管理:组织销售及参与投标,按照客户的要求组织发运,负责合同签订、数量确认、质量确认(取样、化验)、款项催收(预付款、结算款)、结算办理、发票送达等相关工作。 6、客户维护:拉近客户距离,赢得客户信任,提升客户满意度和公司形象,及时响应并快速解决客户需求。 7、采购计划:根据销售情况,结合库存情况先制定配煤方案、生产计划再编制《月度拟购煤计划》上报总经办。 8、成本管理:每一批次煤炭生产/销售时需结合库存煤种、拟进场煤种及客户要求综合计算配煤成本,得出最优性价比方案,避免煤质浪费,造成成本虚高。 9、质量管理:每一批次的生产配方必须以文字形式告知铲车师傅并做好过程管控,如生产质量和计算质量偏差较大承担主要责任。 10、安全管理:严控安全生产,将生命安全放在首位,同时保证公司的财产安全,如出现人身及财产安全事故承担主要责任。 11、出入库台账:建立完整、详实的入库、库存、出库台账,安排做好每日详细的相关记录。 12、会议安排:部长列席月度经营会议、召开本部门周列会。 13、其他工作:处理公司生产采购相关的全部事项,按时保质保量完成公司上级交办的各项任务。 14、薪酬福利:a、岗位工资4000+绩效工资2000+年终公司业绩分红(入职前6个月不计入分红时间);b、缴纳医保和社保;c、春节、中秋福利以及生日蛋糕卷等;d、每月休息四天。 15、工作地点:贵州省毕节市织金县。 二、产销部主管1人 1、性别不限,年龄在28-60岁之间,持C照。 2、中专及以上学历,具备较强的生产、销售及企业管理、供应链管理等相关管理知识,包括生产管理、市场营销、财务管理等。 3、了解煤炭开采、洗选、配比工艺;了解水泥、火电、冶金等行业用煤工艺。 4、生产管理:根据月度销售情况,客户的库存情况及要求,结合配煤方案编制《月度生产计划表》,确保按表完成生产任务。 5、销售管理:组织销售及参与投标,按照客户的要求组织发运,负责合同签订、数量确认、质量确认(取样、化验)、款项催收(预付款、结算款)、结算办理、发票送达等相关工作。 6、质量管理:每一批次的生产配方必须以文字形式告知铲车师傅并做好过程管控,如生产质量和计算质量偏差较大承担主要责任。 7、出入库台账:建立完整、详实的入库、库存、出库台账,安排做好每日详细的相关记录。 8、其他工作:处理公司生产采购相关的全部事项,按时保质保量完成公司上级交办的各项任务。 9、薪酬:a、岗位工资3500+绩效工资1500+年终奖;b、缴纳医保和社保;c、春节、中秋福利以及生日蛋糕卷等;d、每月休息四天。 10、工作地点:贵州省毕节市织金县。 三、采购部副部长1人 1、性别不限,年龄在28-60岁之间,持C照,驾驶技术娴熟。 2、按照《月度拟购煤计划》的采购数量、质量,结合配煤方案、生产计划、市场实际情况、煤场库存情况进行煤炭采购,采购地点六盘水、毕节和安顺。 3、建立和制定采购廉政机制和行为准则,规范采购行为,确保阳光采购。 4、随时掌握市场行情波动,对供应商价格、质量、供货能力进行动态关注,以期不断优化采购的性价比。 5、多发展供应商资源,不断优化供应链生态,协调各方协作关系,在合作条件成熟时合理拉长煤款账期。 6、当次日有装车计划的,应提前一天做好车辆调度。 7、建立完整、详实的采购台账,安排做好每日详细的采购记录。 8、处理公司采购相关的全部事项,按时保质保量完成公司上级交办的各项任务。 9、薪酬福利:a、岗位工资4000+绩效工资2000+团队分红(入职前6个月不计入分红时间);b、缴纳医保和社保;c、春节、中秋福利以及生日蛋糕卷等;d、每月休息四天。 11、工作地点:贵州省毕节、六盘水市、安顺市。 三、联系方式 1、联系人:王先生/18748735855 2、请将简历以姓名+应聘岗位的形式进行投放1379492129@qq.com |
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