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贵州益倍得管理培训有限公司招聘简章 |
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阅读:1511次 发布时间:2022-02-25 |
贵州益倍得管理培训有限公司 招聘简章 公司简介: 贵州益倍得管理培训有限公司(以下简称益倍得)成立于2005年,旗下拥有贵阳市桥升学校(民办教育机构),取得人力资源服务许可证、劳务派遣许可证等人力资源服务资质。益倍得成立至今,依托专业化、优质化的人才培育服务模式,已为贵州省各级政府、企事业单位提供人才培养和相关人资服务,累计十万人次以上。 目前公司主要经营的人力资源服务业务如下: ■人才培育服务 ■人事代理服务 ■人力资源外包服务 ■劳动派遣服务 ■人力资源咨询服务 ■人力资源、财税方向的法规政策咨询服务 ■教师人才培育与供给服务 愿景: 致力成为最受尊敬的全链人力资源服务商 使命: 为社会:构建富有价值的人力资源生态圈 为客户:提供全链赋能人力资源管理&服务 为员工:创造卓越的职业成就 核心价值观: 赋能、创新、专业、协作 拟招聘岗位: (1)销售经理: 职位描述: 招聘人数:1名 岗位职责: 1、负责公司人力资源相关产品的开发与销售; 2、负责公司培训产品推广销售; 3、负责公司新老客户的开发与维护; 4、领导团队成员完成公司人力资源产品销售任务; 任职要求: 1、 本科及以上学历; 2、 人力资源、市场营销专业优先; 3、 人力资源服务公司销售工作经验2年及以上优先; 4、 具有良好的职业素养、善于沟通、亲和力、领导力及应变能力; 5、 有较强的的抗压能力,有服务理念及意识。 薪酬:5000元底薪+绩效工资+业绩提成+超额完成奖励+福利保险,月均6000以上,上不封顶。 (2)销售内勤: 职位描述: 招聘人数:1名 岗位职责: 1、 负责配合销售经理的日常工作; 2、 负责配合销售经理完成销售工作; 3、负责招聘业务的邀约、面试及评估报告整理; 4、负责公司的业务部门与财务部门之间沟通与协调。 任职要求: 1、 大专及以上学历; 2、 人力资源、市场助理工作经验优先; 3、 具有良好的职业素养、善于沟通、亲和力、应变能力; 4、 有较强的的抗压能力,有服务理念及意识。 薪酬: 3000元底薪+绩效工资+销售提成+年终福利+福利保险,月均4000-6000。 (3)行政内勤人员 职位描述: 招聘人数:1名 岗位职责: 1、负责教学管理的日常工作; 2、全面熟知及了解公司各项业务,能配合业务经理的日常工作; 3、配合领导完成其它临时性工作; 任职要求: 1、 本科在读或应届毕业生; 2、 人力资源及财务专业优先; 3、 具有良好的职业素养、善于沟通、亲和力、应变能力; 4、 有较强的的抗压能力,有服务理念及意识。 薪酬: 2000元底薪+绩效工资+福利保险,月均3000-4000。 负责部门:贵州益倍得培训有限公司招聘广宣部 负责人:白玉 联系电话:15329206499 简历投放邮箱:113872795@qq.com 应试流程: 投递简历-电话通知-笔试-面试-发送录取通知书 |
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