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贵州省十二木商贸有限公司公开招聘简章 |
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阅读:1574次 发布时间:2022-03-17 |
贵州省十二木商贸有限公司公开招聘简章 根据贵州省十二木商贸有限公司工作需要,作出人员招聘,具体如下: 一、招聘原则 1.坚持德才兼备的原则,对德行品行有问题者实行一票否决; 2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则; 3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则; 4.坚持突出重点、突出高端、优中优选的原则。 二、招聘条件 (一)基本条件 1.日常行政管理事务,掌握一定的办公软件以及电脑基本操作,计算机操作熟练,有一定的网络知识基础,综合能力较强。 2.电脑文档的编号,打印、排版和归档,报表的收编以及整理。 3.起草和修改报告、文稿、录入文字、复印文件及收发传真等相关工作。 4.能吃苦耐劳,工作仔细认真,责任性强,为人正直,热爱工作,乐于思考,具有自我学习的能力。有相关工作经验优先。 (二)有下列情形之一的不得报名: 1.违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被治安拘留的,受过刑事处罚、劳动教养、少年收容教育、强制隔离戒毒、收容教育的; 2.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的; 3.有违法违纪嫌疑正在接受审查; 4.曾因犯罪受过刑事处罚的; 5.其他不符合招聘岗位要求相关条件的人员。 三、招聘计划及职位 此次面向社会公开招聘办公室文员1人,男女不限。 四、报名及资格审查 (一)报名 1.报名方式:现场报名 2.报名时间:早上9点至下午6点 3.报名地点:贵州省贵阳市国家高新技术产业开发区茅台商务中心B座(联系人:冯青青 电话:15208672001) 4.报名须提交的资料: (1)《贵州省十二木商贸有限公司公开招聘工作人员报名表》1份(现场领取,本人当场填写),《报名表》填写内容要真实准确清楚,若填写内容不真实、不完整或填写错误的,责任考生自负; (2)有效《居民身份证》、学历、学位证书、个人简历相关资格证原件及复印件一份; 五、考核内容 (一)本次考试不实行笔试 (二)面试 (1)时间:待定 (2)地点:贵州省贵阳市国家高新技术产业开发区茅台商务中心B座 (3)内容:采取结构化面试的方式进行。主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。 六、体检 体检工作由贵州省十二木商贸有限公司组织,体检时间另行通知,体检费用考生自理(150元)。体检不合格的,取消进入下一环节资格。 七、考察 体检合格人员,确定为考察对象。考察工作由贵州省十二木商贸有限公司组织,其监督部门具体实施。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,同时,确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确。 在考察中发现不符合招聘条件和资格的,视为考察不合格,由监督领导小组审定,取消拟聘用资格。 八、聘用 工资待遇面议,对公示后无异议的拟聘用对象,合格后,由贵州省十二木商贸有限公司与其签订员工劳动合同(试用期包含在合同期内),实行合同制管理,聘用人员应在规定时间到用人单位报到,拒不报到的,取消其聘用资格;同时,试用期考察不合格的公司不予聘用。 九、纪律监督 此次招聘工作严格按照公开、公平、公正、择优的原则开展,严格工作纪律,接受社会监督。应聘人员和工作人员要严格遵守相关规章制度,工作人员和应聘人员在任何环节如有违反规定和弄虚作假的,一经查实,对工作人员将按照相关规定处理,应聘人员取消聘用资格。招聘工作结束后,招聘资料由贵州省十二木商贸有限公司整理归档备查。 联系电话:152 0867 2001 联 系 人:冯青青 贵州省十二木商贸有限公司 2022年3月17日 |
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