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安顺市西秀区公共资源咨询有限公司2022年招聘公益性岗位招聘简章(9月30-10月11日报名) |
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阅读:1644次 发布时间:2022-09-30 |
安顺市西秀区公共资源咨询有限公司是安顺市西秀区国有资产管理局全资子公司,自2015年6月15日成立之日起,一直从事劳务派遣工作,为西秀区数十家机关事业单位输送劳务派遣人员。现面向社会公开招聘1名公益性岗位到安顺人力资源服务产业园工作,现将招聘简章公布如下: 一、招聘原则 (一)坚持公司发展和员工成长相结合原则。 (二)坚持德才兼备、任人唯贤原则。 (三)坚持公平、公正、公开、透明原则。 二、招聘部门 此次所聘人员的工作部门为安顺人力资源服务产业园管理办公室。 三、招聘职位及要求 (一)招聘职位 具体招聘岗位和要求见《安顺市西秀区公共资源咨询有限公司2022年面向社会公开招聘公益性岗位及需求一览表》(附件1)。 (二)报名条件 35 周岁以下,未就业的大专以上西秀区户籍的就业困难的高校毕业生,且满足以下条件之一优先考虑: 1.在校期间申请并获得国家助学贷款的毕业生(毕业院校助学贷款中心证明或助学贷款合同); 2.父母双方(单方)持《残疾人证》且全部或部分丧失劳动力能力或本人持《残疾人证》的毕业生; 3.建档立卡贫困家庭毕业生(户籍地乡、镇扶贫站证明材料); 4.城乡居民最低生活保障家庭中的毕业生(低保证); 5.登记失业一年以上仍未就业的高校毕业生(户籍地村、居委会失业一年以证明)。 (三)有下列情形的人员不得报名: 1.违反国家法律、法规和党纪、政纪,正被立案调查的; 2.提供虚假信息的; 3.其他不适宜聘用的情形。 四、报名及资格审查 (一)报名 报名方式:网络报名。 报名邮箱:hrsipas@163.com。 报名时间:2022年9月30日至2022年10月11日下午 18点 联系电话:0851-37712333。 报名所需材料: 有就业意愿并符合公益性岗位招聘条件的高校毕业生,在规定的时间内将本人身份证、户口本、毕业证及其他相关证件的扫描件(原件待面试复查)、公益性岗位报名表(附件 2)填写的扫描件及EXCEL格式电子档,压缩备注公岗+名字发送到报名邮箱进行资格审查。 (二)资格审查 公司根据报名人员提供的材料,对照招聘岗位需求条件进行资格审查,报名资料不齐全者或达不到招聘需求视为未报名成功,不进入下一个环节。 五、面试 (一)资格审查合格的人员参加公司统一组织的面试。面试成绩满分为100分。 (二)面试时间:待定(届时将以邮件形式通知) (三)面试地点:安顺人力资源服务产业园二楼四号会议室。 (四)面试要求:报名人员需戴口罩在一楼大厅测量体温,体温正常且持绿码方可进入。 (五)面试所需材料:需携带本人身份证。 (六)面试内容:主要考核考生的语言表达能力、综合分析能力等方面。 (七)本次招聘取面试成绩第一进入体检进环节。 六、体检与考察 (一)体检 面试成绩公布后按面试分数确定的录取人数1:1比例根据职位类别从高到低依次进入体检,体检要求根据《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行,体检不合格或放弃体检的空缺岗位按成绩从高到低进行递补,体检费用由考生本人承担。 (二)考察 体检合格人员进入政审考察环节。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律、遵守国家法律法规等方面的情况,并提交《安顺市西秀区公共资源咨询有限公司2022年面向社会公开招聘公益性岗位政审登记表》(附件3)。考察不合格、考察期间放弃考察的人员,取消进入下一环节资格,空缺岗位按面试成绩从高到低进行递补。 七、公示及聘用 拟聘用人员按规定的程序和标准,从面试、体检、考察结果都合格的人员中确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在安顺人力资源服务产业园进行公示,其间因被举报并经查实,确有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。 八、聘用及管理 (一)公司与拟聘用人员签订公益性岗位人员聘用合同,一年一签,一式3份,由用人单位、聘用人员各持 1 份,1 份报送至区就业局备案。 (二)拟聘用人员在工作期间因严重违反公司规章制度的,公司可解除聘用合同。 (二)高校毕业生公益性岗位期限最长为三年,严格执行三年到期退出机制。三年内双方可自行协商解除聘用合同。 九、薪酬待遇 1.工资:基本工资1790元/月+其他补贴+餐补(缴纳五险)。 2.住宿有困难的可由公司提供临时住所,房租由本人承担。 十、其他事项 (一)本《招聘简章》未尽事宜由招聘单位负责解释。 (二)咨询电话:0851-37712333。 附件:1.安顺市西秀区公共资源咨询有限公司2022年面向社会公开招聘公益性岗位及需求一览表
2.点击下载) 3.点击下载) 安顺市西秀区公共资源咨询有限公司 2022年9月30日 |
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