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贵州医科大学2022年思政工作助理和辅导员助理选聘公告(60人,报名截至8月16日) |
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阅读:1062次 发布时间:2022-08-15 |
为促进我校应届毕业生就业,拟选聘一批应届毕业生作为思政工作助理和辅导员助理到校工作,结合学校实际需求,现就选聘事宜公告如下: 一、选聘原则 (一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则; (二)坚持依法聘用、合同管理的原则; (三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、选聘对象及人数 选聘2022年思政工作助理和辅导助理员60名,具体选聘岗位及要求见《贵州医科大学选聘2022届毕业生担任校内思政工作助理和辅导员助理相关要求一览表》(附件1)。 三、选聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质; (二)具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德; (三)遵纪守法,诚实守信,品行端正,人格健全; (四)安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感; (五)应聘人员仅限于2022年应届毕业生; (六)应聘人员应于2022年8月31日前取得学历及学位证书; (七)身心健康,符合应聘岗位要求的身体条件。 四、用工形式及薪酬待遇 (一)用工形式:编外合同制; (二)工资标准:2000元/月; (三)按照贵阳市相关标准缴纳社会保险。 五、选聘程序 (一)报名 1.报名起止日期:本公告发布之日起至2022年8月16日止。 2.报名方式:采用电子邮件报名方式,符合应聘条件者,请将报名表(附件2)、个人简历、就业推荐表(毕业证、学位证)扫描件、身份证扫描件发送到报名岗位指定联系人的邮箱(详见附件1),邮件主题请注明为“姓名+应聘思政工作助理和辅导员助理”。 3.报名要求: (1)应聘人员只能报名一个岗位; (2)应聘人员需如实填报个人资料,如有弄虚作假,取消面试或录用资格。 (二)资格审查 资格审查由各单位组织审查小组,对网报材料进行审核。审核结果由各单位进行公示。 (三)面试 面试由各单位组织实施,面试地点、形式由各单位另行通知。 面试时间:2022年8月17日 面试分值:面试成绩按百分制计分,考生面试成绩须达到70分及以上,才能进入录用环节。 (四)公示 面试结束后各单位将面试结果报送学校人事处,选聘结果在贵州医科大学官网(http://www.gmc.edu.cn)公示,公示时间为3个工作日。 公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。 (五)聘用手续办理 拟聘用人员应在规定时间内到人事处报到并签署劳动合同,逾期未能签署合同的,取消聘用资格。 七、其他说明 (一)应聘人员须仔细阅读本选聘公告,并严格遵守贵州省及学校相关防疫规定; (二)所有聘用人员须服从学校工作服务期限及岗位管理要求; (三)劳动合同期限为三个月,合同期内有以下情形者,学校有权与其解除劳动合同,终止劳动关系: 1.本人自愿离职; 2.经用人单位考核不合格人员; 3.违反国家及学校相关规定的。 未尽事宜由贵州医科大学人事处负责解释。 附件: 1.贵州医科大学选聘2022届毕业生担任校内思政工作助理和辅导助理员相关要求一览表
2.贵州医科大学2022年选聘思政工作助理和辅导员助理报名表(点击下载) 贵州医科大学人事处 2022年8月12日 (信息来源:https://www.gmc.edu.cn/info/1061/23060.htm) |
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