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贵州省社会科学院2024年人才引进公告 |
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阅读:656次 发布时间:2024-06-06 |
一、单位简介 贵州省社会科学院是贵州省哲学社会科学综合性研究机构,是贵州省人民政府直属事业单位。 贵州省社会科学院坚持“有组织的科研、有价值的科研、有方法的科研”的理念,以基础理论研究为依托,以应用对策研究为重点,积极参与构建中国特色哲学社会科学学科体系、学术体系、话语体系,坚持述学立论、咨政建言、服务社会,围绕形成一批高价值研究成果、提出一批高质量咨政建议、培养一批高素质专业人才、建设一批高水平基地团队、打造一批高水准平台品牌“六个一批”的发展思路,努力建设成为“全省哲学社会科学综合研究中心,省委省政府‘思想库’‘智囊团’和西部地区领先的知名智库”。全院现有12个研究所,2个科辅部门,8个行政处室。 现根据我院发展需要,诚向海内外招聘社会科学领域英才。 二、引进要求
三、基本条件 (一)应聘人员应具备以下基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律; 3.拥护中国共产党领导和社会主义制度; 4.具有良好的政治素质和道德品行; 5.适应岗位要求的身体条件; 6.具有岗位所需的专业或者技能条件。 (二)有下列情况之一者,不得报名参加招聘 1.受过刑事处罚的; 2.被开除中国共产党党籍的; 3.被开除公职的; 4.被依法列为失信联合惩戒对象的; 5.法律、法规规定的其他情形。 四、报名方式 (一)报名 应聘人员将个人简历发送至指定邮箱gzskyrsc@163.com,发送主题请填写“姓名+所学专业+毕业学校”。 需上传的有关材料: 1.个人简历; 2.身份证(正反面); 3.本、硕、博阶段学历学位证书。2024届毕业的博士研究生暂时无法提供学历、学位证书的,应提供就业推荐表或书面承诺学历学位真实性、有效性。取得境外学历学位应聘者,应提供教育部留学服务中心学历学位认证书; 4.公开发表的科研成果、论文论著(应包括封面、版权页、目录页); (二)资格审查 资格审查贯穿招聘工作全程。在招聘各环节发现应聘人员不符合报考条件,或提供的材料、信息不实的,取消其报考资格或聘用资格。 (三)考核 初审合格后,我院将电话或邮件通知人才参加考核,考核采用面试的方式进行。面试主要考察应聘人员专业知识、业务能力、工作技能和岗位工作所具备的综合分析能力、语言表达能力等方面内容。面试总分为100分,面试合格分数线为80分,达到面试合格分数线的方可进入下一环节。 (四)体检 体检项目和标准按招聘有关规定执行。 (五)考察 考察工作按照招聘有关规定组织实施。 (六)公示和聘用 经考核、体检、考察后确定拟聘用人选。拟聘人员名单在贵州省社会科学院官方网站公示。经公示无异议的,按规定办理相关手续。 五、相关待遇 聘用人员纳入事业编制,执行国家和贵州省政策规定的薪酬待遇,以及《贵州省社会科学院人才引进科研启动项目经费管理办法(试行)》来执行。具体可来电咨询。 六、联系方式 单位地址:贵州省贵阳市南明区梭石巷19号 联系人:朱老师 联系电话:0851-85600573 (信息来源:http://sky.guizhou.gov.cn/xwzx/tzgg/202406/t20240605_84730577.html) |
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