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广东深圳京瑞新科技(集团)有限公司都匀分公司招聘公告 |
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阅读:1568次 发布时间:2022-09-19 |
广东深圳京瑞新科技(集团)有限公司都匀分公司 招聘公告 广东深圳京瑞新科技(集团)有限公司成立于2016年,主营旅游项目策划、开发与投资;工程设计、施工与管理服务;技术研究与开发等。根据企业务发展需要,本集团公司目前拟在贵州省黔南州区域内启动旅游产业化项目,因此成立了分公司,现需面向社会招聘相关管理岗位人员。现将招聘有关事宜公告如下: 一、工作地点:贵州省都匀市。 二、招聘岗位及相关要求: (一)营运副总经理1名。年龄30-45岁,性别不限,本科以上文化程度;具有5年以上商业或文旅项目招商营运经理(或总监)以上岗位管理经验;具有较强的商业策划能力,责任心及执行力强,具有吃苦耐劳精神;在文旅商业板块从事3年以上企业分管招商运营副总以上职务者优先考虑。薪酬按底薪+绩效提成+季度奖金+年终奖发放,具体薪资待遇面议。 (二)行政副总经理1名。年龄35-50岁,性别不限;本科以上文化程度(40-50岁之间放宽到大专以上);具有5年以上中型企业办公室主任、行政部主任、综合部经理、综合办公室主任等相关岗位以上管理经验;具有较强的文案组织能力和沟通协调能力;责任心及执行力强,具有吃苦耐劳精神。薪酬按底薪 +半年奖+年终奖发放,具体薪资待遇面议。 (三)办公室主任1名。年龄25-40岁,本科以上文化程度;从事过单位文秘工作且担任行政主管工作3年以上管理经验者优先;具有较强的文字写作功底和良好的沟通协调与组织能力;会开车,应酬能力及反应能力较强;责任心及执行力强,具有吃苦耐劳精神。女士优先考虑。薪酬按底薪+半年奖+年终奖发放,具体薪资待遇面议。 (四)招商主管、物业主管、后勤主管各1名。年龄25-45岁,本科以上文化程度;具有相关岗位3年以上从业经验;积极进取,反应敏捷,责任心强,吃苦耐劳。招商主管和物业主管薪酬按底薪+绩效提成+年终奖发放;后勤主管薪酬按底薪+半年奖+年终奖发放,具体薪资待遇面议。 (五)财务会计1名。年龄在28岁以上,限女性,本科以上文化程度;熟悉基本的会计核算知识;具有会计从业资格证书;具备良好的数量运算和财务分析能力;能对企业管理中的往来账、税金等各类账务进行会计核算。具有初级以上会计技术职称且在企业从事过3年以上财务会计等有关业务者优先考虑。薪酬按底薪+半年奖+年终奖发放,具体薪资待遇面议。 三、应聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义,遵纪守法,具有良好的品行。中共党员优先聘用; (二)身体健康; (三) 有较强的沟通、协调能力,体貌端正,口齿清楚,语言文字功底扎实,能够熟练操作计算机,工作责任心强。 凡有下列情况之一的不得应聘: (一)定向到具体行业或单位的毕业生; (二)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退的人员;任职(工作)期间发生重大责任事件,受到过党纪、政纪处分的人员; (三)司法机关正在立案调查的人员; (四)有法律法规规定不得聘用和因进行回避的其他情形的人员。 四、招聘时间及报名方式 (一)2022年9月18日至2022年9月30日 (二)报名方式:将个人身份证、毕业证及个人简历上传到邮箱292470938qq.com。 (三)招聘方式:采取面试的方式进行; (四)面试需提交材料: 1、毕业证书。提供毕业证书原件和复印件1份; 2、简历一份(内容包含但不限于学习经历、工作经历、奖惩情况、家庭情况、本人及直系亲属是否系失信人员等相关内容) 3、二代有效《居民身份证》或《户口簿》(或户籍所在地派出所出具的附有本人照片的户籍证明)原件和复印件各一份; 4、近期免冠红底小二寸彩色照片1张及电子档一份(纸质照片贴在报名表上)。 五、聘用及待遇 (一)对提交报名表的人员先进行资格审查,符合条件人员通知进行面试。 面试时间:2022年10月5日上午10:00。 面试地点:贵州省都匀市西苑大厦30楼会议室。 (二) 经面试合格聘用的相关人员,试用期满后合格的,由公司办理聘用手续,并签订《劳动合同》,缴纳社保医保。 (三)拟聘用人员必须服从集团公司工作安排,超过规定报到时间未到聘用单位报到的,视为放弃聘用资格,顺延至面试成绩下一名次人员; (五)新聘用人员试用期二个月; (六)招聘的人员待遇根据应聘人员的综合条件在面试时面议。 咨询电话:陈总13765438880。 七、本次招聘工作未尽事宜,由集团公司负责解释。 广东深圳京瑞新科技(集团)有限公司都匀分公司 二二二年九月十九日 |
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