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贵州省兴黔宏智人才大市场有限公司长期招聘高速公路收费员(兴义地区工作)简章 |
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阅读:1960次 发布时间:2021-10-22 |
贵州省兴黔宏智人才大市场有限公司 长期招聘高速公路收费员(兴义地区工作) 简章 贵州兴黔宏智人才大市场有限公司(以下简称“兴黔宏公司”)成立于2015年初,注册资本1000万元,拥有20人的专业人力资源服务团队,是贵州省内优质知名的人力资源服务专业机构,现因业务需要,面向社会长期招聘高速公路收费员。招聘有关事项如下: 一、招聘岗位:高速公路收费员。 二、招聘名额:因长期招聘,根据招聘需求确定。 四、招聘岗位工作内容、岗位条件、职业发展规划及待遇情况 (一)工作内容:负责依法依规收费,落实本岗位收费文明服务等工作相关要求。 (二)人员基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导; 3.具有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法,无违法违纪不良行为; 4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。 (三)招聘报名要求 1.年龄:18-30周岁,性别不限。男身高165cm以上,女身高 160cm以上; 4.其他条件:普通话流利,形象气质佳;有相关工作经历(同行业及相近行业)工作经验,有空乘、高铁、高速公路行业工作经历者优先。 (四)岗位职业发展规划 见习期(参工半年),“师带徒”模式,熟悉岗位职责,能基本完成职责内工作,重点学习与岗位相匹配的技能; 入职前期晋升通道可为:收费员—收费班长—数据员。 (五)福利待遇 基本工资+月绩效工资+年终绩效工资,月收入(税后)4000-5000元,依法缴纳社会保险、住房公积金。 五、经查实凡发现有下列情况之一者一概不予聘用 六、招聘程序 (一)报名:采取网上报名方式,不受理现场报名,报名填写《求职简历表》(详见附件)。报名人员应符合岗位条件要求,所填内容和提交材料务必真实、准确、完整。要求电子版发送方式必须是附件填写添加方式,简历命名为本人姓名。 报名时间:长期 指定邮箱:653226871@qq.com。 联系人:蒋女士 联系电话:0859-5550225 (二)资格审查:采取网上审查方式。 (五)体检 1.在发布进入体检人员名单后的3天内完成。体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准》; 2.体检在县级二甲及以上医院自行进行,费用自理; 3.应聘者未按规定时间进行体检的,或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况致使体检结果失真、以及体检不合格的,取消应聘资格。对按规定需要复检的,以复检结论为准。 七、培训及录用 (一)培训(3天):体检合格的人员即进入到用工单位安排的岗前培训,培训期间食宿费由招聘单位承担。 (二)考核:以培训综合表现评估及笔试进行,笔试内容包括岗位业务、法律法规、综合理论知识等方面。 1.对岗位培训考核合格的应聘人员予以录用,用工方式为劳务派遣,与劳务派遣公司签订劳动合同; 2.被录用人员应在规定时间内到用人单位报到,如在接到通知不能按时报到者,将取消其录用资格。特殊情况经批准后可延期,最长不得超过7天; 3.劳动合同签订期限为2年,试用期为2个月,试用期间工资为定岗工资的80%。试用期间由用人单位进行考核,试用期考核评定结果分为“同意,按期转正”、“不能胜任,予以辞退”及“不满足现岗位需要,建议调整岗位”三种情况。 4.试用期出现下列情形,公司可不予以录用: (1)试用期内表现欠佳,经培训后仍不能达到岗位任职要求; (2)试用期内违反公司规章制度且情节严重; (3)具有其他影响录用的情形。 |
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