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贵州某国有高速公路运营企业招聘工作人员简章 |
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阅读:1407次 发布时间:2023-02-07 |
贵州某国有高速公路运营企业 招聘工作人员简章 因工作需要,现面向社会招聘高速公路工作人员。招聘有关事项如下: 一、招聘岗位:高速公路收费员。 二、招聘单位:由贵州省兴黔宏智人才大市场有限公司组织招聘,委派至用工单位。 三、招聘名额:具体根据岗位需求确定。 四、工作地点:贵州省黔西南州。 五、招聘岗位工作内容、岗位条件、职业发展规划及待遇情况 (一)工作内容:高速公路通行费征缴及收费站日常事务。 (二)人员基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导; 3.具有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法,有较强的责任感及良好的职业素养; 4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。 (三)报名要求 1.年龄:18-30周岁,本科及以上学历可放宽至35周岁,性别不限。男身高165cm以上,女身高160cm以上,以上身高均为净身高; 2.学历:具有大专以上文化程度,专业不限; 3.普通话标准,形象气质佳,有高速公路及空乘、高铁等相近行业工作经历者优先; 4.熟练运用办公设备及软件,具有良好的沟通协调能力和应变能 力; 5.其他:个人特长突出的,可优先考虑。 (四)福利待遇及上班模式等事项面试时告知。 六、经查实凡发现有下列情况之一者一概不予聘用 七、招聘程序 (一)报名:采取网上报名方式,不受理现场报名。应聘人员填写《应聘人员登记表》,并附1-2张近期五寸生活照(正面人像、彩色、电子版),登记表以名字+电话号码命名,邮箱附件添加方式发送。报名人员应符合岗位条件要求,所填内容和提交材料务必真实、准确、完整,报名信息一经本人确认,所有信息不得修改,并按要求将报名表和上述资料投递至指定邮箱。报名人员需保持电话畅通,如联系3次未联系上者,视为弃权。 指定邮箱:653226871@qq.com。 (二)资格审查:采取网上审查方式,审查通过者以短信方式具体通知,计划于2023年2月12日前完成。 (三)考试:由招聘单位组织实施。 1.笔试 闭卷考试,满分100分。笔试为综合能力测试,不指定科目和参考书籍。笔试在资格审查结束3天后进行,具体时间及地点另行通知。 注意事项: (1)报名人员须持有效《居名身份证》原件和本人投递的《应聘登记表》方可参加笔试; (2)未参加笔试的,不能进入面试环节。 2.面试 参加笔试的人员可同步进入面试程序,面试主要考察应聘者适应岗位的能力及业务素质,面试满分为100分。面试时间、地点另行通知。 注意事项: (1)应聘人员需携带:身份证、毕业证(学位证)、执业资格证、获奖证书原件; (2)面试内容:形象气质、思想意识、语言表达、工作态度、发展潜力、综合素质等。 3.成绩计算 总成绩按笔试折算百分制占40%,面试成绩占60%计算,总成绩保留至小数点后两位。 (四)进入体检人员名单:根据应聘者总成绩由高至低排列,按岗位需求计划确定体检人数,若有放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节,产生的空缺按成绩顺序进行递补。 (五)体检 1.在发布进入体检人员名单后的3天内完成,体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准》; 2.在县级二甲及以上医院自行体检,费用自理; 3.应聘者未按规定时间进行体检的,或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况致使体检结果失真、以及体检不合格的,取消录用资格。对按规定需要复检的,以复检结论为准。 (一)入职培训:体检合格的人员即可进入到用人单位安排的岗前培训。 (二)录用 1.对岗位培训考核合格的应聘人员予以录用,用工方式为劳务派遣制; 2.被录用人员应在规定时间内到用人单位报到,如在接到通知不能按时报到者,将取消其录用资格; 3.劳动合同签订首次期限为2年,试用期为2个月,试用期间工资为定岗工资的80%。 4.对考试成绩优异因招聘名额限制未及时录用者,纳入用人单位人才储备库。 |
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