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兴仁市屯脚镇2022年招聘公益性岗位及村(居)后备干部的公告(数名,2月10-20日报名) |
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阅读:1772次 发布时间:2022-02-10 |
为进一步加强屯脚镇干部队伍建设,配齐配强镇、村两级干部队伍,储备优秀村级后备干部人才,建强基层组织,更好地为人民群众服务。经屯脚镇党委、政府研究,决定面向兴仁市公开招聘公益性岗位、村(居)后备干部数名。现就有关招聘事宜公告如下: 一、工作原则及程序 坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,采取面试与考察相结合的办法进行,严格按照发布选拔公告、报名、面试、考察政审、体检、聘用等程序进行。 二、工作地点 屯脚镇人民政府、镇所属各村(居)。 三、选拔对象及条件 (一)户籍条件 兴仁市户籍(含婚入兴仁市暂未迁入户口的、生源地属兴仁市在外读书时迁户后暂未迁入的)。 (二)年龄及学历条件 1.公益性岗位:年龄在18周岁以上35周岁以下,大专及以上学历,专业不限,有一定写作能力并能够熟练使用办公电脑。 2.村后备干部:高中(中职、中专)及以上学历,中共党员、退役军人、大专以上学历优先;年龄在18周岁以上,50周岁以下,专业不限,有一定写作能力并能够熟练使用办公电脑。 (三)体貌端庄,能够正常履行工作的健康身体条件。 (四)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,全心全意为人民服务。 (五)遵纪守法,有良好的道德修养,品行端正,能够吃苦耐劳,服从安排,爱岗敬业,具有良好的沟通协调及执行能力。 (六)具有扎根基层,立志为群众服务的理想信念。 四、以下人员不能报考 1.曾被纪检监察、司法机关立案审查的; 2.有犯罪前科或违法违纪受到处罚的; 3.有刑事责任史、吸毒史的; 4.曾被屯脚镇聘用,不适应工作被解聘的; 5.其他不宜聘用的情形。 五、报名及资格审查 (一)报名方式、时间和地点 1.报名方式 (1)公益性岗位:采取个人现场报名(或网上报名)的方式进行。 (2)村(居)后备干部:采取组织推荐、党员村民代表联荐和个人自荐相结合的办法,进行公开报名。组织推荐指由村党组织推荐;党员村民代表联荐指5名以上镇及以上党代表、村民代表联名推荐;个人自荐指符合竞职条件的报名自荐。推荐或自荐的人员均需填写报名表(见附件),到现场(或网上)进行报名。 2.报名时间:2022年2月10日至2月20日。 3.报名地点:屯脚镇党建办 联系人:周大敏;咨询电话:0859-6460571;18184190171;QQ邮箱:2909589023@qq.com。 (二)资格审查 报名时须持以下材料: 1.《居民身份证》和户口簿(原件和复印件各1份); 2.《毕业证书》(原件和复印件各1份); 3.中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)上打印的带二维码学历查询结果单(只针对大专以上毕业生); 4.其他相关证书(原件和复印件各1份); 5.婚入兴仁市暂未迁入户口的、生源地属兴仁市在外读书时迁户后暂未迁入的需提供村(居)的证明。资格审查合格的人员填写《屯脚镇2022年公开招聘公益性岗位及村(居)后备干部》,报名表填写信息必须真实、准确,不真实、不完整或填写错误的,产生的一切后果由报考人员自己负责。 六、面试 待屯脚镇进行资格审查后,筛选合格的意向性人选进行面试,面试时间及地点另行通知。 考生须持居民身份证(或临时身份证)原件才能参加面试。 七、聘用及待遇 (一)聘用 经审查合格后的人员,报镇党委审批后行文聘用,聘用人员试用期为3个月。 (二)待遇及要求 1.聘用为公益性岗位的,工资由市人社局发放,屯脚镇给予适当食宿补助;村(居)后备干部纳入各村(居)后备干部库管理,不享受工资待遇,待空缺补岗后择优聘用为村常务干部后,工资待遇按村常务干部标准执行。 2.聘用人员经聘用后不服从安排、不能正常履行工作职责或镇党委、政府考核认为不能胜任工作的,将有权随时给予解聘处理。 3.经我镇聘用的工作人员履职尽责,各方面表现突出的,可优先推荐参加各类公务员、事业人员考试。 八、未尽事宜,由屯脚党委、政府负责解释。 附件:点击下载) 中共兴仁市屯脚镇委员会 兴仁市屯脚镇人民政府 2022年2月9日 (信息来源:http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/tzgg/202202/t20220210_72506032.html) |
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