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余庆县关于招聘城镇公益性岗位的公告 (余庆县人力资源和社会保障局) |
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阅读:620次 发布时间:2023-04-12 |
余庆县关于招聘城镇公益性岗位的公告 (余庆县人力资源和社会保障局)根据《遵义市城镇公益性岗位管理办法》的通知》(遵市人社通〔2023〕18号)等文件精神,面向全县公开招聘城镇公益性岗位人员,现将有关事项公告如下: 一、工作原则及程序 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取面试的办法进行,实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘公告、现场报名、技能测试、公示、聘用等程序进行,考试不设开考比例。 二、招聘单位 余庆县人力资源和社会保障局 三、招聘计划及职位 此次计划面向社会公开招聘1名城镇公益性岗位人员,岗位为余庆县社会保险事业局城乡居民养老保险股工作人员,负责新农保工作。 四、报考条件 (一)需具备以下条件: 1.大专以上文化,能吃苦耐劳,有较强的敬业和奉献精神,较强的文字功底,能熟练运用WPS、WORD、Excel等办公软件; 2.余庆户籍就业困难人员,法定劳动年龄范围内; 3.身体健康,有劳动能力和就业愿望并符合城镇公益性岗位使用条件; 4.具有一年以上基层社保工作经历者优先。 (二)以下人员不得报考: 2.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内; 3.不符合招聘对象、报考条件、城镇公益性岗位规定的条件或职位所需资格条件的; 4.法律、法规规定不得聘用的。 五、报考时间、地点及要求 (一)时间及地点:2023年4月13日—14日(早上8:30—11.30,下午14:00—17:30);余庆县白泥镇龙背路63号余庆县人社局412办公室,需本人亲自到现场报名。 (二)需提供毕业证书、有效《居民身份证》、《户口簿》原件交复印件。报名人员须仔细对照招聘对象及报名条件要求,确认本人是否符合报名资格条件并如实提交本人有关信息和材料;若提供虚假信息、材料的,任何阶段一经查实,即取消进入下一招聘环节的资格,责任由报考人员自负;报考人员须遵守招聘工作相关规定,并确保在整个招聘工作期间(报名至聘用)随时保持通信畅通,如因电话停机或长时间关机等原因导致无法联系,视为自动放弃。 六、考试 采取技能测试方式进行,技能测试时间、地点另行通知(考生凭身份证原件进入考场)。 七、成绩 测试结束后,当场公布测试成绩,并根据成绩高低决定进入下一环节人选。相同成绩优先拟聘符合条件的零就业家庭成员、残疾人、享受最低生活保障的家庭成员和距离法定退休年龄不足5年人员等特殊就业困难人员。 八、考试纪律要求 1.不按时到场参与测试的人员视为自动放弃; 2.为维护招聘工作的公正性,凡在招聘过程中有弄虚作假行为的,一律取消考试和聘用资格。 九、聘用及有关待遇 县人力资源和社会保障局对拟聘人员是否失业登记、就业困难人员认定情况等进行审核,符合安置条件的,进行公示(公示期不少于5个工作日),公示期满后,与拟聘人员签订《遵义市城镇公益性岗位安置就业困难人员就业劳动合同》,聘用合同实行一年一签订。如有自愿放弃或被取消聘用资格的,可按照成绩依次进行递补。 聘用期间工资按城镇公益性岗位相关政策执行。招聘人员试用期一个月,试用期内考核不合格者,取消其聘用资格。 十、工作期限 除距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外,其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准)。 十一、联系方式 刘建敏:18385305017 附件:余庆县人力资源和社会保障局2023年公开招聘城镇公益性岗位人员报名表
余庆县人力资源和社会保障局 2023年4月12日 |
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