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贵州开放大学(贵州职业技术学院)2023年高层次人才引进公告 |
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阅读:552次 发布时间:2023-04-14 |
贵州开放大学(贵州职业技术学院)2023年高层次人才引进公告一、学校简介 贵州开放大学原名贵州广播电视大学,成立于1979年,是贵州省人民政府举办,经教育部批准独立设置的高等学校。2008年在贵州广播电视大学基础上创办了贵州职业技术学院。2021年,经贵州省人民政府批准,贵州广播电视大学更名转型为贵州开放大学。贵州开放大学与贵州职业技术学院实行“两块牌子、一套班子、一套人员”的管理模式,是一所集开放教育、职业教育、终身教育为一体的内涵丰富、特色鲜明的新型大学。 办学理念和格局 学校始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,以立德树人为根本任务,以理想信念教育为核心,紧紧围绕“德技并修 开放融合”的理念,秉持自强、求知、力行、有为的校训,统筹规划、协同创新,努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。 学校坐落于省会贵阳,现有八鸽岩路、云潭南路和延安西路三个校区,校园占地面积500.2亩(预计2023年校园占地面积将达981.2亩),建筑面积近25.5万平方米。全校现有在编教职工586人,其中具有高级职称181人,博士、硕士384人。学校下设有32个党政部门、教学部门和教辅部门。学校党委现在下设10个基层党委,共计46个党支部、941名党员。学校图书馆纸质藏书近44万余册、电子图书1.96万GB。建有标准化的体育场和会堂,及先进的远程教育信息化平台、交互式教学平台、丰富的在线教学资源和完备的学习支持服务体系。 学校在全省市、州和行业建立了10所开放大学分校和71个工作站,现开设有开放教育本专科专业91个;有航空学院、商业与贸易学院、建筑工程学院、信息工程学院、艺术与设计学院5个二级学院,现开设专业25个,拥有电子商务1个国家级骨干专业,重点聚焦民航安全技术管理、电子商务2个省级高水平专业群,着力打造建筑工程技术、旅游管理(航旅服务)2个省级特色骨干专业群,强力培育电子商务、建筑工程技术、旅游管理、软件技术4个省级骨干专业。学校建有校内实训基地33个,校外实习实训基地263个。学校为2022年贵州省第一批职业技能等级认定机构,可开展19个职业(工种)的认定工作。现有各类学历在校生近10万人,其中高职学生近1.5万人。建校以来,已累计培养本专科毕业生超46万余人。 办学特色和成效 经过40多年的建设,学校在全省市、州和行业建立了覆盖全省的三级开放教育办学体系,持续打造开放教育办学品牌,先后荣获“全国成人高等教育先进学校”“全国成人高等教育评估优秀学校”“全国电化教育先进学校”等称号,现为“联合国教科文组织开放远程教育姊妹大学网络”成员单位;学校高职教育后发赶超,先后被评为省级示范性高等职业院校、省级优质高职院校建设单位、省级“双高”高职院校建设单位、省级产业学院建设单位、国家教育强国推进工程储备院校,是“全国高校毕业生就业能力培训基地”“全省就业先进工作单位”“贵州省征兵工作先进单位”“贵州省教育系统理想信念教育基地”和贵州省高等学校人文社会科学研究基地;四十多年来,学校致力全省终身教育体系的构建,非学历继续教育培训人数超过150万人次,是全省终身教育“学分银行”建设省级试点单位,2017年“贵州省社区教育指导服务中心”挂牌我校后,已在全省范围内基本构建起社区教育办学网络;“贵州老年大学开放学院”“国家开放大学(贵州)老年开放大学”落户我校,为全省老年教育开拓出新空间。 办学目标和规划 学校始终以服务地方经济社会发展为己任,尤其在贵州发展的“黄金十年”中,学校在助力脱贫攻坚、文明创建、安全稳定等方面充分发挥办学功能,取得累累硕果,成功迈进“全国精神文明建设工作先进单位”“贵州省绿色大学”“贵州省平安文明校园”“贵州省大学生思想政治教育优秀学校”“贵州省高校第二批‘三全育人’综合改革试点高校”等行列。 立足新时代,踏进新征程,学校将巩固“一体两翼,多元并举”办学格局,以党建为引领,以高质量为主题,积极推动“互联网+教育”,构建服务全民终身学习的教育体系,发展更加公平更高质量的教育,为党育人、为国育才,全面推动科学发展、转型发展、特色发展、跨越发展,为建设贵州有特色、全国有影响的新型大学而努力奋斗! 二、引进基本条件 (一)具有中华人民共和国国籍,坚持正确政治方向,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵守宪法、法律和法规; (二)学风严谨,为人正派,具有良好的思想政治素质和高尚的道德情操,具有较强的责任心、进取心和奉献精神; (三)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,具有较好的学术背景和较强的学术发展能力。 三、引进对象 根据专业建设和学校发展需要,引进各类优秀人才和博士。 四、引进方式 全职引进。 五、相关待遇 国家级和省级人才引才待遇面议。博士待遇如下: (一)引进待遇: 安家费35万-85万元、购房补贴15万元,与学校签订服务协议后一次性发放;科研启动经费10万-20万元。 (二)工资待遇: 1.无副高级及以上任职资格的博士入校享受副高级待遇(三年内须取得副高级专业技术职务任职资格)。 2.副高级及以上职称的人才,享受学校同职级同等次教师工资及待遇。 3.实行年薪制的人才,按年薪制享受相应的待遇。 (三)其他待遇: 1.进校后的前三年若无住房,学校提供公租房(按学校公租房相关规定执行,前三年免租金)。 2.已婚配偶符合调动条件的,学校可帮助联系工作调动。不符合调动条件的,学校可聘为合同制人员或协调人事派遣机构作为派遣人员安排工作,按在编在岗同层次人员待遇标准执行。 3.为人才量身打造具有自身专业特色的研究中心,由其主持研究中心工作,并按规定给予中心研究经费。 4.在服务期内组织带领团队获国家级技能大赛奖项的,按照学校现行相关规定给予奖励。 5.在服务期内组织带领团队获国家级科研立项等突破性成绩的,奖励8万-20万元,验收完成后再奖励20万元,达到贵州省人才有关奖励条件的,从其规定,就高给予奖励。 6.在服务期内作为学校专业领军人才的,在学校科研启动经费的基础上再给予科研建设支持经费,理工类15万元,人文类10万元。 7.在服务期内被聘为专业带头人并考核合格的,学校给予专业建设奖励绩效5万元。 8.每年目标任务考核合格后按规定发放高层次人才奖励绩效。 9.按规定提供办公电脑1台。 六、联系方式 人才简历、科研成果、表彰奖励等相关资料请发送至邮箱GZDD_HR@126.com。
贵州开放大学(贵州职业技术学院) 2023年4月13日 |
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