|
贵州招聘栏目:贵州要闻、综合招聘、贵阳招聘、遵义招聘、毕节招聘、铜仁招聘、安顺招聘、黔南招聘、黔东南招聘、黔西南招聘、六盘水招聘、人事招考、 其他信息 |
||||||||
|
◆ 你现在的位置是:首页 >> 贵州人事考试招聘信息 >> 正文 | |
黔南州州直事业单位2023年面向基层考调工作人员进入面试人员综合成绩公告 |
|
阅读:597次 发布时间:2023-09-21 |
黔南州州直事业单位2023年面向基层考调工作人员笔试、面试工作已结束。根据《黔南州州直事业单位2023年面向基层考调工作人员公告》(以下简称《公告》)有关规定,现将州直事业单位2023年面向基层考调工作人员进入面试人员综合成绩公告如下。 1.综合成绩计算。综合成绩计算公式为: 一般岗位的综合成绩=笔试成绩(综合能力测试成绩+加分)×40%+面试成绩×60%。 需开展专业能力测试岗位的综合成绩=笔试成绩(综合能力测试+加分)×40%+面试成绩×30%+专业能力测试成绩×30%。 笔试成绩、专业能力测试成绩、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。 考察工作采取差额考察的办法进行,由各考调单位负责组织实施。各考调单位根据考试综合成绩由高到低的顺序,按“考调计划数+1”的数额确定进入考察环节人员。同一岗位报考人员综合成绩末位并列的,一般岗位(无专业测试)以面试成绩高者进入考察环节;需开展专业能力测试岗位的,以专业能力测试成绩高者进入考察环节,如专业能力测试成绩相同,以面试成绩高者进入考察环节。 2.笔试、面试、综合成绩及排名。详见附件《黔南州州直事业单位2023年面向基层考调工作人员进入面试人员综合成绩一览表》。 3.按照《公告》有关规定,面试成绩满分100分,合格分数为70分,未达到面试成绩合格分数线的,取消进入下一环节资格。 4.其他事宜。如对综合成绩及排名有异议,请在2023年9月21日17:00前向黔南州人力资源和社会保障局反映,逾期不予受理。 州直事业单位2023年面向基层考调工作人员发布的各项考调信息均在“黔南州人力资源和社会保障局官网”(http://rsj.qiannan.gov.cn/)上进行公布,请广大考生及时查阅公示公告,认真阅读,熟悉有关程序和要求,并保持通讯畅通。有需要咨询和解答的问题,请及时拨打有关咨询电话进行了解,如因考生未及时阅读而引起的后果由考生本人承担。 联系方式:黔南州人力资源和社会保障局,0854-8222575。 附件: 黔南州州直事业单位2023年面向基层考调工作人员进入面试人员综合成绩一览表.xlsx
黔南州人力资源和社会保障局 2023年9月20日 |
|
更多人事考试信息、地区相关人事招考招聘>> | |
2024-10-09・毕节市2024年度市直事业单位面向基层公开考调工作人员公告 2024-10-09・福泉市2024年10月份公开招聘城镇公益性岗位公告 2024-10-09・毕节市2024年度市直事业单位面向基层公开考调工作人员报考指南 2024-10-09・毕节市教育局所属事业单位2024届部属师范大学公费师范毕业生专项招聘拟聘用人员(第一批)公示 2024-10-09・瓮安县2024年面向社会公开选聘城市社区工作者笔试成绩公布有关事宜的公告 2024-10-09・正安县2024年事业单位公开招聘拟聘用人员名单公示 (第五批) 2024-10-09・息烽县人民医院医共体养龙司镇分院招聘编制外工作人员简章 2024-10-09・习水县2024年10月公开招聘城镇公益性岗位人员简章 2024-10-09・习水县人力资源和社会保障局关于拟聘用向婷婷为习水县事业单位工作人员的公示 |
综合招聘人才网、贵阳人事考试网、遵义人力资源网、毕节社会保障网、铜仁人事人才网、安顺最新招聘信息网、黔南最全招聘网、黔东南人事网、黔西南校园招聘网、六盘水校园实习网、163贵州人事考试信息网、贵州要闻、新闻信息网、贵州人事任免信息网、其它综合信息信息网免责声明:信息来源于企业和个人提供以及网络采集,如有不实或侵权的,请及时向管理员举报删除。ppqy@vip.qq.com Copyright © 2021 贵州163招聘(163zp.cn) 版权所有 |